Si el problema es el marco
Empieza por la Teoría del Cambio y los indicadores. La guía de referencia cubre los dos.
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Kit de medición: diagnostica tu sistema MEL en una tarde
El mismo checklist de diagnóstico en cinco dimensiones que usamos al abrir cualquier proyecto, más las plantillas de Teoría del Cambio e indicadores y un roadmap de 90 días para ordenar tu medición.
Qué incluye
- Checklist de diagnóstico en cinco dimensiones, con criterios de puntuación.
- Plantilla de Teoría del Cambio con un ejemplo resuelto.
- Plantilla de matriz de indicadores con fichas técnicas.
- Roadmap de 90 días según el resultado de tu diagnóstico.
Nada de secuencias automáticas. Te llega el kit y, dos semanas después, un correo preguntando qué encontraste. Nada más.
Listo. Te enviamos el kit al correo que dejaste.
Las cinco dimensiones
Qué evalúa el checklist
Un sistema de medición se rompe por una de estas cinco razones. El diagnóstico te dice cuál es la tuya.
- 01
Capacidad operativa
Cuántas horas consume cada ciclo de reporte, quién las pone y qué trabajo se repite entero cada vez.
- 02
Adopción del sistema
Si el equipo usa lo que existe o si lo esquiva con planillas paralelas.
- 03
Calidad del marco teórico
Si la Teoría del Cambio guía decisiones o solo llena un anexo, y si los indicadores se pueden levantar de verdad.
- 04
Arquitectura de datos
Cuántas fuentes hay, si conversan entre sí y cuánto trabajo manual separa el dato del reporte.
- 05
Cultura y liderazgo
Si existe una rutina donde la evidencia se revisa y produce decisiones registradas.
Después del diagnóstico
Qué hacer con el resultado
Si el problema es el equipo
La formación construye la capacidad para que lo resuelvan por dentro y no vuelva a pasar.
Ver formaciónSi el problema es el sistema entero
Cuando hay que reconstruir, la línea de sistemas MEL lo diagnostica, lo diseña y lo construye.
Ver sistemas MEL