Marco metodológico
Teoría del Cambio, marco de resultados e indicadores con sus fichas técnicas, más los instrumentos de medición y el plan de análisis que los alimentan.
Inicio/Sistemas MEL
Línea de servicio
Diseñamos, construimos e implementamos el sistema de monitoreo, evaluación y aprendizaje de tu organización. Queda funcionando con los datos existentes, documentado, mide y reporta, y con el equipo entrenado para operarlo.
Cuándo tiene sentido
El proceso
Evaluamos el sistema actual en cinco dimensiones: capacidad operativa, adopción del sistema, calidad del marco teórico, arquitectura de datos y tecnología, y cultura y liderazgo. De ahí surge el plan de trabajo priorizado.
| Alcance | Duración | Qué se hace |
|---|---|---|
| Corto plazo | 4 a 6 semanas | Un problema acotado: un diagnóstico, un plan MEL de proyecto, o el rediseño de Teoría del Cambio e indicadores. Cierra con documento formal y sesiones de transferencia. |
| Mediano plazo | Alrededor de 4 meses | Diseño e implementación del sistema completo en sus tres dimensiones. Cierra con un micrositio de documentación y el sistema vivo funcionando. |
| Acompañamiento sostenido | 12 meses o más | El sistema se opera durante el período, se ajusta en marcha y se integra a la forma de trabajo del equipo. |
Stack tecnológico
Honestidad
Si necesitas una respuesta concreta sin cambiar cómo opera tu medición, la línea que te sirve es evaluaciones y consultorías.
Ver evaluacionesSi solo necesitan guía y revisión para construirlo por su cuenta, cuesta menos y funciona mejor por la vía de formación.
Ver formaciónPreguntas frecuentes
Si estás definiendo el marco antes de construir, empieza por la guía de qué es un sistema MEL
Hablemos
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